«ЯРГАЗСЕРВИС» г. Ярославль ОАО

    В середине прошлого столетия, в связи с нарастающими темпами газификации было решено создать предприятие, отвечающее за газоснабжение в Ярославле, по адресу Ярославль, Цветочная 7. Первые газопроводные сети были проведены к малочисленным потребителям в 1958 году, и с этого момента прокладка новых линий пошла усиленными темпами, охватывая все большее количество жилых домов, и образуя открытые вакансии. На официальном сайте ОАО «ЯРГАЗСЕРВИС» сказано, что на момент 2014 года работа по установке новых газовых сетей происходит по мере надобности, предприятие в основном занимает обслуживанием, ремонтом и проверкой существующих линий, а также приборов газопотребления гражданского населения.

    Под обслуживание предприятия в Ярославле, расположенного по адресу Ярославль, Цветочная 7, попадает более тысячи двухсот километров газопровода. Помимо этого, постоянной проверке и модернизации подвергается газораспределительное оборудование и другие составляющие газовой сети. По данным с официального сайта, численность сотрудников в ОАО «ЯРГАЗСЕРВИС» немногим превышает триста человек – сформированный и сплоченный коллектив. Но, тем не менее, вакансии периодически появляются, и новые работники проходят всестороннее обучение под патронажем более опытных специалистов. Работа предприятия строится на надежной системе компания-потребитель, по которой организация обязуется своевременно устранять неисправности в газопроводах, и обеспечивать бесперебойное газоснабжение.

    Компания стремится и к тому, чтобы потребитель тоже выполнял свои обязанности, а именно своевременную оплату услуг газоснабжения. На предприятии существует специальный список неплательщиков, которым после нескольких предупреждений прекращают подачу газа. В организации периодически появляются новые рабочие должности в связи с повышение объемов газоснабжения. Помимо официального сайта ОАО «ЯРГАЗСЕРВИС», по поводу вакансий можно обратиться по адресу отдела кадров компании - Ярославль, Цветочная 7. Там же можно получить подробную справку о возможности роста карьеры в рамках организации, и о социальных правах работников.